去年以来，省人社厅认真贯彻落实中央和省委省政府关于降低“五险一金”缴费比例降低企业成本有关政策，通过综合实施降低社保费率、发放失业保险稳岗补贴、缓缴社会保险费等政策措施，切实降低企业用工成本，稳定就业岗位。降低社保费率方面，根据人社部、财政部阶段性降低社会保险费率有关要求，我们会同省财政厅制定了我省阶段性降低社会保险费率政策，从2016年5月起，企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%，失业保险费率由2%降至1.5%，工伤保险平均费率由0.88%降至0.74%，降低费率的期限暂定为两年。今年4月份，按照人社部、财政部《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》精神,我们再次调整了失业保险费率，从2017年1月起，失业保险费率由1.5%下调至1%，其中，用人单位费率由1.2%下调至0.7%。实施以上降费政策，可减轻企业负担14.91亿元，其中：降低养老、工伤、失业三项社会保险费率可分别减轻企业负担6.8、1、7.11亿元。发放失业保险稳岗补贴方面，从2016年开始到2017年底前，运用失业保险基金对企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训四个方面予以补贴。对认定的困难企业，裁员率低于4%的，一律按照上年应缴失业保险费总额50%的比例予以补贴。截至今年6月底，全省运用失业保险基金累计为2659户企业发放稳岗补贴7.41亿元，其中今年1-6月为671户企业发放稳岗补贴1.3亿元。今年6月份以来，运用失业保险基金对依法参加失业保险、且累计缴纳失业保险费36个月以上的企业职工，根据技能等级分别按照1000、1500、2000元的标准发放技能提升补贴，在不动用企业职工培训经费的基础上帮助职工提升技能。缓缴社会保险费方面，2017年底前，对认定的困难企业，可在不超过一年内缓缴养老等各项社会保险费，缓缴的社会保险费免收滞纳金，缓缴期间可同时享受失业保险稳岗补贴政策，缓缴期满后足额补缴各项社会保险费，符合相关条件的可再次申请享受缓缴政策。2016年，省本级共为窑煤集团、西北铁合金厂等5户企业缓缴养老保险费2063万元，免收滞纳金186万元。